Voor vragen & advies
085-0186533
You do business, we connect

Accountantskantoren uit het MKB denken dat ze met personeelstekorten zullen kampen in de toekomst door de reeds aangescherpte opleidingseisen. Kleine kantoren kunnen vaak niet meer voldoen aan het urencriterium voor stage binnen opleiding van accountant die reeds is opgeschroefd van minimaal 1.000 uur naar 1.500 uur. Hierdoor gaan studenten steeds vaker voor grote kantoren als EY, PwC, BDO en Tilly Berk. Het resultaat hiervan is dat er minder aandacht is voor het MKB en kleinere kantoren in de toekomst geen controles van jaarrekeningen meer kunnen uitvoeren. Dit blijkt uit een enquête van het SRA (koepelorganisatie voor mkb-accountancykantoren).

Men vreest dat een gevolg is dat er in de toekomst steeds minder MKB-accountants zullen zijn en daarmee de grote vraag ontstaat wie MKB-bedrijven in de toekomst moet gaan controleren omdat kleinere accountantskantoren hun controlevergunning moeten inleveren. Door de maatregelen stopt de aanwas van studenten bij MKB accountants en leidt dit tot een tekort aan goed opgeleide MKB accountants.

 

Vind een professional

Professionals uitgelicht

HONIG IDING & Partners
Jansen Financieel Beheer en Belastingadvies
Marco Flipse Administratieve Ondersteuning